<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Marco Montalva I Psicólogo I Rut 14.137.084-7 I N° Minsal 340390]]></title><description><![CDATA[Atención Psicológica On Line 
Educación y Servicios de Consultoría.]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/blog-onestep</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Wed, 03 Jun 2026 19:06:58 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.marcomontalva.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Cuando las generaciones necesitan conectar:         El desafío de Google | Conexión Generacional.]]></title><description><![CDATA[La conexión generacional no solo promueve la inclusión sino que también potencia la innovación]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/post/cuando-las-generaciones-necesitan-conectar-el-desaf%C3%ADo-de-google-conexi%C3%B3n-generacional</link><guid isPermaLink="false">677c9ba206521b231ac69339</guid><pubDate>Mon, 06 Jan 2025 04:00:29 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_354f79764e345978343645~mv2_d_2000_2500_s_2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>One Step</dc:creator></item><item><title><![CDATA[SAP y su enfoque hacia profesionales de Mediana Edad                     ]]></title><description><![CDATA[La experiencia acumulada y la estabilidad del Talento Senior aportan un valor diferencial a las organizaciones.]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/post/sapysuenfoquehaciaprofesionalesdemedianaedad</link><guid isPermaLink="false">677c9bb902be392c926853d9</guid><pubDate>Wed, 01 Jan 2025 03:31:54 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/a8058e_76db1fd6189b402991fe9eb771ca5b75~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>One Step</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Mediana Edad y Marca Personal: Redefiniendo tu Propósito Profesional]]></title><description><![CDATA[Potenciar tu marca personal en la mediana edad es una herramienta poderosa para destacar tu experiencia y abrir nuevas oportunidades]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/post/medianaedadymarcapersonal-redefiniendotuprop%C3%B3sitoprofesional</link><guid isPermaLink="false">677c8d8302be392c92682d95</guid><pubDate>Tue, 24 Dec 2024 02:29:39 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/473b5b_5752b919f26a45daa9ef683d4eb79933~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>One Step</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Miedo a continuar creciendo: Un enemigo silencioso +40 | Rompiendo barreras: El caso de Johnson &#38; Johnson.]]></title><description><![CDATA[El miedo a avanzar en la carrera profesional en la mediana edad es un fenómeno común, pero raramente abordado con la profundidad que merece.]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/post/rompiendobarreras-elcasodejohnson-johnson</link><guid isPermaLink="false">677c92e57d706ff4e70d2dfc</guid><pubDate>Tue, 17 Dec 2024 03:00:26 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/11062b_e6d3f7edd5ec4991a50fb7482ef0f9e7~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>One Step</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Silver Economy: El Potencial del Talento Senior en la Economía Actual]]></title><description><![CDATA[La economía plateada representa un mercado global de 15 billones USD, impulsado por una mayor longevidad y una fuerza laboral más activa.]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/post/silver-economy-el-potencial-del-talento-senior-en-la-econom%C3%ADa-actual</link><guid isPermaLink="false">677c816885de908651218eb4</guid><pubDate>Tue, 26 Nov 2024 02:11:55 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/8e4cdcba279c43e982032876501568fd.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>One Step</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Gestión del Talento Senior: Una Necesidad Estratégica ]]></title><description><![CDATA[La gestión del Talento Senior es un pilar fundamental para la transformación organizacional.]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/post/somos-parte-de-una-red-profesional-interdisciplinaria-con-especialistas-de-alto-nivel-formados-para</link><guid isPermaLink="false">67477b342504cc8d591d9441</guid><pubDate>Tue, 22 Oct 2024 20:42:26 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_6840e5ad5df54ca78f3a38d182010cd5~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>One Step</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Potenciando el Talento Senior: IBM y su enfoque en la experiencia]]></title><description><![CDATA[Talento Senior: un motor estratégico para el éxito organizacional sostenible]]></description><link>https://www.marcomontalva.com/post/reinventarse-para-liderar-el-caso-de-ibm-y-la-reconversi%C3%B3n-de-su-talento-senior</link><guid isPermaLink="false">677c7d7206521b231ac63e9b</guid><pubDate>Tue, 08 Oct 2024 03:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/nsplsh_456858425f4f7857577573~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>One Step</dc:creator></item></channel></rss>